Информация о статье

Название статьи:

Применение VR-технологий в развитии профессиональных компетенций персонала организации нефтегазового сектора

Авторы:
Дозорова А.Д., магистрант, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, adozorova@mail.ru,

Белобородова Н.А., кандидат экономических наук, доцент, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, BeloborodovaNA@bgu.ru

В рубрике:
РАЗДЕЛ 5. КАДРЫ, ОБРАЗОВАНИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Год: 2023 Том: 5 Номер журнала: 2

Страницы: 215-221

Тип статьи: Научная статья

УДК: 005.95/.96 (075.8)

Аннотация:
В связи с внедрением цифровизации и автоматизации в различные сферы жизни человека, в том числе в трудовые процессы сотрудникам кадровых служб все чаще приходится внедрять информационные технологии в различные HR-процессы. В последнее время большую популярность приобретают технологии виртуальной реальности или же VR-технологии, зародившиеся в середине прошлого века. Применение данных технологий позволяет погрузить человека в иммерсивную реальность. Изучив историю, а также опыт внедрения VR в данной статье рассматривается возможность включения в систему компетентностого подхода технологий виртуальной реальности при проведении оценки сотрудников в области охраны труда и пожарной безопасности в организации нефтегазового сектора. Благодаря возможностям VR данные тренажеры позволят отработать и более эффективно оценить знания в области ОТ и ПБ.

Ключевые слова: управление персоналом, развитие персонала, HR-процессы, компетентностный подход, автоматизация, информатизация, VR-технологии

Скачать полный текст статьи

Список цитируемой литературы:

Слепцова Е. В. Актуальные аспекты компетентностного подхода в управлении персоналом / Е. В. Слепцова, М. Ю. Туманова // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2018. - № 6. - С. 153-156.
Дианов П. А. Применение AR/VR-технологий при подготовке персонала в области промышленной безопасности в горном деле [Электронный ресурс] / П. А. Дианов, О. М. Зиновьева, А.М. Меркулова // Горный информационно-аналитический бюллетень: электрон. науч. журн. - 2021. - № S1-1. - С. 3-15. - Режим доступа: https://elibrary.ru/contents.asp?id=46110865.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/.
Кашпурова О. В. Компетентностный подход к оценке персонала [Электронный ресурс] / О. В. Кашпурова, Е. М. Манакова // Молодая наука Сибири: электрон. науч. журн. - 2020. - № 4 (10). - Режим доступа: http://mnv.irgups.ru/toma/410-2020.
Компетентностный подход в управлении персоналом / Е. Митрофанова, А. Я. Кибанов, В. Коновалова, О. Белова. - Москва : Проспект, 2019. - 203 с.
Охотников А. В. Компетентностный подход в системе управления персоналом предприятия / А. В. Охотников, И. А.Полякова // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. - 2022. - № 2 (141). - С. 34-37.