Название статьи:
Организация удаленной работы в компаниях в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19
Авторы: Баранов С.А., студент, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация,
sergej.baranov.02@yandex.ru,
Суслин Н.В., студент, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация,
nikitasuslin2017@gmail.com В рубрике:
РАЗДЕЛ 2. ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2021 Том: 3 Номер журнала: 4
Страницы: 121-131
Тип статьи: Научная статья
УДК: 65.011.56
Аннотация:
Статья посвящена проблеме организации удаленной работы в компаниях в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19. Рассмотрены формы организации дистанционной работы, проведен анализ дистанционной работы в компаниях «Мегафон», «ЭР-Телеком Холдинг» и «Ростелеком». Также авторами рассмотрены проблемы, возникшие с переходом на дистанционный режим организации рабочего места, предложены пути их решения, сделан общий вывод.
Ключевые слова: коронавирус, удаленная работа, дистанционный режим, компании, проблемы
Список цитируемой литературы: - Апенько С. Н., Малышев А. А. Исследование организации удаленных рабочих мест на предприятиях России / С. Н. Апенько, А. А. Малышев.// Вестник Омского университета. Серия: экономика. - 2020. - № 4. - С.59-66.
- Гурова И. М. Дистанционная работа как тренд времени: результаты массового опыта // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). - 2020. - № 2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/distantsionnaya-rabota-kak-trend-vremeni-rezultaty-massovogo-opyta (дата обращения: 29.03.2021).
- Сувырин Г. А., Ракитина А. С. Управление организациями в период пандемии COVID-19 / Г. А. Сувырин, А. С. Ракитина // Экономика, менеджмент и сервис: проблемы и перспективы. - 2020. - С.192-195.
- Чуланова О. Л., Хоробрых О. А. Трансформация обучения персонала организаций: разработка программы внедрения технологии микрообучения в условиях удаленной работы персонала, обусловленной пандемией COVID 19 / О. Л. Чуланова, О. А. Хоробрых // Вестник евразийской науки. - 2020. - № 3.
- Ямковая А. Е. Особенности управления персоналом в условиях организации дистанционной работы / А. Е. Ямковая // Научные достижения студентов и учащихся. - 2020. - С.58-60.
- Аналитики назвали плюсы и минусы работы на удаленке // Федеральное агентство новостей URL: https://riafan.ru/1271589-analitiki-nazvali-plyusy-i-minusy-raboty-na-udalenke (дата обращения: 27.03.2021).
- Как мотивировать сотрудников лучше работать: полезные рекомендации предпринимателям // Университет InSales URL: https://www.insales.ru/blogs/university/kak-motivirovat-sotrudnikov (дата обращения: 26.03.2021).
- МЧС дало рекомендации по эффективной работе на удаленке // Федеральное агентство новостей URL: https://riafan.ru/1268571-mchs-dalo-rekomendacii-po-effektivnoi-rabote-na-udalenke (дата обращения: 25.03.2021).
- Удаленка: опыт крупных федеральных компаний. // nag.ru : Новости и аналитика телекоммуникаций. - 2020. - URL: https://nag.ru/go/text/106969/ (дата публикации: 18.05.2020).
- Эксперты выяснили, сколько российских компаний перешли на удаленку // РИА Новости. - URL: https://ria.ru/20200818/1575920589.html (дата обращения: 28.03.2021).