Название статьи:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОНЯТИЙ «МОТИВАЦИЯ» И «СТИМУЛИРОВАНИЕ» С ПОЗИЦИИ ИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Авторы:
Усов А.П., магистрант кафедры менеджмента, маркетинга и сервиса,
Байкальский государственный университет,
г. Иркутск, Россия
В рубрике:
РАЗДЕЛ 3. ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2020 Том: 2 Номер журнала: 2
Страницы: 281-287
УДК: 331.101.3
Аннотация:
В данной статье анализируются понятия «стимулирование» и «мотивация», которые являются необходимыми для эффективного управление персоналом в организации, так как они помогают понять поведение сотрудников в разных ситуациях. Проанализировав источники информации, обнаруживается проблема, что на сегодняшний день среди различных авторов не существует однозначного толкования терминов «мотивация» и «стимулирование». Более того, многие специалисты не выделяют различия между ними. Целью исследования является выявление отличий в понимании терминов «мотивация» и «стимулирование» и изучение области их взаимодействия, потому что они безусловно взаимосвязаны. В качестве метода исследования выступает анализ существующих определений понятий «мотивация» и «стимулирование» различными специалистами. По результатам анализа, определено, что стимулирование и мотивация - это взаимообусловленные и взаимодополняющие понятия, которые взаимодействуют друг с другом, но оставаясь при этом разными по внесенному смыслу в их определения терминами.
Ключевые слова: мотив, мотивация, стимул, стимулирование, человеческий ресурс
Список цитируемой литературы: - Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала: учеб. пособие / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2008. - 224 с.
- Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: Издательство Юрайт, 2016. - 492 с.
- Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Франклин. Основы менеджмента / Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури: пер. с англ. - М.: ООО «И. Д. Вильямс», 2008. - 672 с.
- Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - 6-e изд., изм. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 416 с.
- Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник / Р.А. Фатхутдинов. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 672 с.
- Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 524 с.
- Джордж Дж. М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления / Дж. М. Джордж, Г.Р. Джоунс: пер. с англ. - М.: ЮНИТАДАНА, 2003. - 463 с.
- Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы / Дж.Л. Гибсон, Д.М. Иванцевич, Д.Х. Доннелли: пер. с англ. - 8-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 662 с.
- Хилл Н. Думай и богатей / Н. Хилл; пер. с англ. - Минск, 2012. - 384 с.
- Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - 4-е. изд., изм. и доп. - М.: Дело, 2007. - 272 с.
- Шредер, Германн А. Руководить сообразно ситуации / А. Германн Шредер. - М.: Интерэксперг, 2008. - 160 с.
- Спивак В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом) / В.А. Спивак. - СПб., 2002. - 375 с.
- Баженова Е.В. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы / Е.В. Баженова. - М.: АСТ; СПб.: Сова, 2009. - 192 с.
- Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. - 136 с.
- Гусарова М.С. Управление персоналом: Учебное пособие / М.С. Гусарова. - Тюмень: Печатник, 2006. - 180 с.
- Грачев А. П. Система мотивации и стимулирования труда работников страховых компаний: диссертация, канд. экон. наук. - Москва, 2006. - 208 с.
- Зоткина Н.С. Стимулирующее значение оплаты труда и ее мотивирующая функция / Н.С. Зоткина // Финансовый менеджмент. - 2011. - № 48. - 21-28 с.
- Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 494 с.