Название статьи:
АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ ОГБУСО «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ БАЯНДАЕВСКОГО РАЙОНА»
Авторы:
Гамуева Н.А., Студент кафедры государственного управления и управления человеческими ресурсами,
Байкальский государственный университет,
Иркутск, Россия
e-mail: gamuevan@yandex.ru
В рубрике:
Проблемы теории и практики управления
Год: 2019 Том: 1 Номер журнала: 4
Страницы: 241-246
Аннотация:
В данной статье представлен анализ кадрового состава учреждения социального обслуживания Баяндаевского района. Анализ кадров предполагает сбор сведений о численном составе работников учреждения, об уровне образования и квалификации и о движении рабочей силы. В результате анализа было выявлено, что основная проблема в учреждении - это старение кадрового состава.
Ключевые слова: Кадровый состав, анализ кадрового состава, социальное обслуживание, социальный работник, старение кадров
Список цитируемой литературы: - Федеральный закон №442-ФЗ (ред. от 01.05.2019 г.) от 28 декабря 2013 года «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федера-ции»/ [Электронный ресурс]// URL:http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.-cgi?req=doc&base=LAW&n=324030&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.7069313974072124#07481432895347655 (Дата обращения: 12.11.2019).
- Правовое обеспечение социальной работы: учебник/ под ред. Е.И. Холостовой, О.Г. Прохоровой. - М.: Дашков и Ко, 2013. - С. 122.