Байкальский государственный университет

Журнал БГУ: GLOBAL AND REGIONAL RESEARCH
Журнал БГУ: GLOBAL AND REGIONAL RESEARCH

Зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Регистрационный номер
Эл № ФС77-75275 от 07 марта 2019 г.

Информация о статье

Название статьи:

Типы корпоративной культуры в студенческой среде

Авторы:
Морозова Е.А., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента им. И.П. Поварича, Кемеровский государственный университет, Кемерово, Росиия, morea@inbox.ru,

Филимонова Н.А., студент, кафедра менеджмента им. И.П. Поварича, Кемеровский государственный университет, Кемерово, Росиия, nata.filimonova.1998@mail.ru
В рубрике:
УПРАВЛЕНИЕ И ФИНАНСЫ
Год: 2019 Том: 1 Номер журнала: 2
Страницы: 106-112
Тип статьи: Научная статья
УДК: 304.444
Аннотация:
Обосновывается важность диагностики типов корпоративной культуры, необходимость ее совершенствования для успешной работы организации и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. В вузовской среде традиционно используется типология культуры, предложенная К. Камероном и Р. Куинном, в соответствии с которой выделяют бюрократическую, рыночную, клановую и адхократическую культуры. В институте экономики и управления Кемеровского госуниверситета было проведено исследование среди обучающихся по направлению «Менеджмент», определившее реальную и желаемую культуру в студенческой среде. Если реальная культура оказалась «размытой», с небольшим перевесом в сторону семейной, то желаемая оказалась с явным перевесом в пользу адхократии и клановости.
Ключевые слова: корпоративная культура, студенты, тип культуры, клановая культура, адхократическая культура, рыночная культура, бюрократическая культура
Список цитируемой литературы:
  • Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн. - СПб.: Питер, 2001. - 320 с.
  • Организационная культура: взгляд с позиций системного подхода: монография / под ред. В. Б. Акулова. - Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2007. - 268 с.
  • Морозова Е.А. Диагностика и развитие корпоративной культуры факультета вуза / Е.А. Морозова, А.В. Сухачёва // Фундаментальные исследования. - 2013. - №8. [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=32155 (25.03.2019).
  • Морозова Е.А. Корпоративная культура в вузе: взгляд работников и студентов / Е.А. Морозова, А.В. Сухачёва // Вестник КемГУ. - 2014. - № 4(60). - С. 115-122.
  • Оучи У. Методы организации производства. Японский и американские подходы / У. Оучи. - М. : Экономика, 1984. - 184 с.
  • Управление изменениями в высшей школе : монография / под общ. ред. Р.М. Нижегородцева, С.Д. Резника. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 388 с.