Информация о статье

Название статьи:

Оценка мотивации персонала через удовлетворенность трудом и системой материального стимулирования на примере отдела подготовки кадров производственного предприятия

Авторы:
Чернова О.В., магистрант, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, cherrnnn@mail.ru,

Носырева И.Г., кандидат экономических наук, доцент, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация, nosyrevaig@bgu.ru

В рубрике:
РАЗДЕЛ 3. КАДРЫ, ОБРАЗОВАНИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Год: 2022 Том: 4 Номер журнала: 1

Страницы: 97-105

Тип статьи: Научная статья

УДК: 331.101.3

Аннотация:
Эффективность управления организацией зависит во многом от состояния и действенности системы мотивации, разработанной на предприятии. Развитие мотивационной системы на предприятии позволит повысить уровень самоуправления, снизить уровень конфликтности в коллективе, повысить значимость работника, этим самым повысится результативность деятельности предприятия в целом. С целью выявления влияния мотивации персонала на результативность исполнения функциональных обязанностей был проведен анализ в отделе подготовки кадров производственного предприятия с целью оценки удовлетворенности работой персонала на данном предприятии, а также оценки меры удовлетворенности персонала системой материального стимулирования в подразделении.

Ключевые слова: мотивация, удовлетворенность персонала, мотивирование, вознаграждение

Скачать полный текст статьи

Список цитируемой литературы:

Армстронг М. Главный учебник HR в мире ЭСКМО, - 2019 - 416 с.
Иванченко Т. О., Есаулов Н. П. Мотивация и вовлеченность персонала - важнейший инструмент улучшения качества/ Т. О. Иванченко, Н. П. Есаулов// Фундаментальные проблемы радиоэлектронного приборостроения. - 2010. - Т.10. - №1-3. - С. 355-357.
Носырева И. Г., Балашова Н. В. Анализ эффективности системы оценки персонала / И. Г. Носырева, Н. В. Балашова // Экономика труда. - 2019. - Том 6. - №1. - С. 439-452. doi: 10.18334/et.6.1.40100
Озерникова Т. Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности : учеб. пособие / Т.Г. Озерникова. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2016. - 183 с.
Озерникова Т. Г. Оплата труда персонала: учеб. пособие / Т. Г. Озерникова, И.Г. Носырева. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2015. - 390 с.
Озерникова Т. Г. Экономика труда: учеб. пособие / Т. Г. Озерникова, И.Г. Носырева. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. - 444 с.
Управление персоналом организации : учеб.пособие для вузов : в 2 ч : рек. УМО по образованию в области менеджмента / В. Г. Былков ; под ред. Т. Г. Озерниковой. - Иркутск: Изд-во БГУ, 2015. - 233 с.