Байкальский государственный университет

Журнал БГУ: GLOBAL AND REGIONAL RESEARCH
Журнал БГУ: GLOBAL AND REGIONAL RESEARCH

Зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации
Эл № ФС77-75275 от 07 марта 2019 г.

Информация о статье

Название статьи:

ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТА КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ТК «ТИТАН»

Авторы:
Алексеева В., Магистрант кафедры государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, Иркутск, Россия E-mail: vip.cassiopeia@mail.ru
В рубрике:
Проблемы теории и практики управления
Год: 2019 Том: 1 Номер журнала: 4
Страницы: 234-240
Аннотация:
В настоящее время наличие организованной, эффективно функционирующей и соответствующей законодательству системы кадрового делопроизводства является одним из условий успешной деятельности организации, так как это повышает эффективность управления. Документирование работы с персоналом является непростой задачей для всех работодателей. Кадровое делопроизводство требует систематичного проведения аудита кадровой документации в каждой организации, который помогает своевременно выявить и исправить допущенные нарушения в содержании, оформлении и ведении кадровой документации, а также своевременно предотвратить негативные последствия этих нарушений. Статья посвящена проведению аудита кадровой документации в ТК «Титан». Выявлены нарушения в ведении кадрового делопроизводства. Даны рекомендации по их устранению.
Ключевые слова: Аудит, кадровое делопроизводство, кадровый аудит, аудит кадровой документации, управление персоналом
Список цитируемой литературы:
  • Кузнецова Н.В. Аудит кадровой документации: учеб. пособие / Н.В. Кузнецова - Иркутск : БГУЭП, - 2010. - 289 с.
  • Беркович Т.А. Аудит и контроллинг персонала. учеб. пособие / Т.А. Беркович. - Иркутск : БГУЭП, - 2014. - 305 с.
  • Горшкова Е.С. и др. Роль кадрового аудита в организации // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2013. - №. 10-2. - С. 330-331.