Байкальский государственный университет

Журнал БГУ: GLOBAL AND REGIONAL RESEARCH
Журнал БГУ: GLOBAL AND REGIONAL RESEARCH

Зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Свидетельство о регистрации
Эл № ФС77-75275 от 07 марта 2019 г.

Информация о статье

Название статьи:

Социологическая оценка отдельных аспектов социально-экономической эффективности системы управления персоналом

Авторы:
Балашова Н., Канд. экон. наук, доцент, e-mail: balashovanv@bgu.ru, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, Иркутск, Россия,

Марасанова А., Канд. экон. наук, доцент, e-mail: marasanovaaa@bgu.ru, кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами, Байкальский государственный университет, Иркутск, Россия
В рубрике:
Управление экономика и финансы
Год: 2019 Том: 1 Номер журнала: 3
Страницы: 60-68
Аннотация:
В статье представлены результаты исследования проблем управления персоналом, а также оценка теоретических и практических аспектов анализа эффективности системы управления персоналом. В качестве весомых критериев и показателей оценки функционирования системы управления персоналом в научной литературе рассматриваются прежде всего количественные и качественные показатели, связанные как с общей результативностью деятельности предприятия, так и с результативностью принятия кадровых решений. Эффективная система управления персоналом предназначена для проведения комплексного анализа, основанного на рассмотрении различных элементов системы управления персоналом. Социальные результаты приведены в аспекте функционирования отдельных подсистем управления персоналом.
Ключевые слова: Персонал, система управления персоналом, социально-экономическая эффективность, показатели эффективности системы управления персоналом, проблемы в управлении персоналом.
Список цитируемой литературы:
  • Балашова Н.В. Анализ эффективности системы оценки персонала / Н.В. Балашова, И.Г. Носырева // Экономика труда. - 2019. - Том 6, № 1. - doi: 10.18334/et.6.1.40100.
  • Беркович Т.А. Оценка эффективности системы управления персоналом: обзор подходов и значение в современном менеджменте / Т.А. Беркович, А.В. Панковец // Управление человеческими ресурсами: практика и теория: мат-лы интернет-конф. 8-го Байкальского кадрового форума. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2016. - 170 с.
  • Клейменова Л.В. Аудит экономической эффективности работы с кадрами в условиях кризиса / Л.В. Клейменова // Известия Байкальского государственного университета. - 2010. - № 6 (74). - С. 98-101.
  • Кузнецова Н.В. Обеспечение кадровой безопасности как функция управления персоналом / Н.В. Кузнецова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). - 2012. - № 4. - Режим доступа : .
  • Петрова Е. А. Влияние кризисных условий на систему управления персоналом предприятий Иркутской области / Е. А. Петрова // Известия Иркутской государственной экономической академии (БГУЭП). - 2010. - № 2. - С. 104-108.
  • Солодова Н. Г. Управление персоналом неустойчивых организаций / Н. Г. Солодова. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2002. - 225 с.
  • Солодова Н. Г. Диагностика системы управления персоналом кризисного предприятия: обзор подходов / Н. Г. Солодова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2003. - № 1. - С. 114-119.
  • Туренко Б. Г. Системное управление персоналом организации : учеб. пособие / Б. Г. Туренко ; БГУ. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2017. - 348 с.
  • Хлопова Т. В. Система подотовки и повышения квалификации кадров на предприятии: взгляд с позиции рабочих / Т. В. Хлопова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2003. - № 1. - С. 127-132.